Fyra förutsättningar för det hälsofrämjande ledarskapet - Lund

Hållbart ledarskap : i vardag och förändring - DiVA

Forskarna Lotta Dellve och Andrea Eriksson har tagit fram en vägledning för den som vill utveckla sitt ledarskap i både vardag och vid förändringar. Att vara chef inom vård och omsorg idag innebär tuffa utmaningar. Ofta betyder det att … Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring – Tips för dig som vill utveckla din verksamhet; Bli en bra problemlösare och förhandlare – Lösa konflikter genom att fokusera på intressen; Min syn på coaching och den coachning jag erbjuder; Verksamhetsutveckling med undertecknad; Utveckla dig själv och din Hälsofrämjande ledarskap vinner i längden det skriver Johan Larsson som forskar och utbildar inom ledarskap, organisation och verksamhetsstyrning Senast ändrad 10:07, 9 Dec 2016 I flera av mina studier har jag intresserat mig för vad som gemensamt för ledarskapet inom framgångsrika organisationer. 10:00 Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring Lotta Dellve, Göteborgs universitet 11:00 Hälsofrämjande ledarskap – presentation av Prevents webbverktyg som innehåller handfasta råd och tips om hur du kan arbeta med hälsofrämjande ledarskap i vardagen Ann Appelberg, Prevent 11:25 Paus 11:35 Konsten att leda en För betyget Väl godkänd på kursen krävs VG på INL1 och TEN1 och G på GRU1, SEM1 och SEM2.

Vi ger dig de nödvändiga verktygen för ett hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag såväl som i förändring. • att leda och bygga en hÄlsosam och hÅllbar arbetssituation • minska, motverka och fÖrebygga riskfaktorer i arbetet • strategier fÖr balans och ÅterhÄmtning • ledarskap som stÖdjer vÄlbefinnande och arbetsengagemang • medarbetarskap och vÄlfungerande grupper • att leda hÅllbart utvecklingsarbete Utvecklande ledarskap (UL),; Utveckling av grupp och ledare (UGL) och; Indirekt Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring, KTH. 26 okt 2019 ETT LEDARSKAP SOM FRÄMJAR HÄLSA ”Ett arbetsmaterial för att stödja hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring”. mellan människor, ett verksamhetsnära ledarskap samt verksamhetsnära en hållbar och hälsofrämjande arbets- darskap – i vardag och förändring. ETT ARBETSMATERIAL FÖR ATT STÖDJA HÅLLBART OCH HÄLSOFRÄMJANDE LEDARSKAP I VARDAG OCH FÖRÄNDRING Lotta Dellve & Andrea 10 jun 2016 Hälsofrämjande ledarskap och medarbetarskap.

Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring

Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring – Tips för dig som vill utveckla din verksamhet 2018-11-29 Frans Kocken Jag vill tipsa om ett kompendium för dig som är mån om att utveckla din verksamhet. •Framgångsfaktorer och forskning •Ledarskap och Coaching i teorin (Teorier och modeller delvis hämtat ur Lottas material ”Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring” som även använts som utbilningsmaterial). •Coachande förhållningssätt, nyckelfärdigheter och samtal Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring. Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Göteborgs universitet, 2016 ETT ARBETSMATERIAL FÖR ATT STÖDJA.

Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och

Dessa kan användas av dem flesta organisationer i civilsamhället. Hör av dig till kommunikation@hb.se och beskriv vilken sida du försökte att hitta. Om du klickade på en länk som inte fungerade, klistra då gärna in webbadressen där den felaktiga länken finns. Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring (pdf) Övriga länkar och material. Hållbart och hälsofrämjande ledarskap.

Metodik för Hälsofrämjande och Hållbart Ledarskap LEDARSKAP TJÄNANDE, RELATIONSINRIKTAD, HÅLLBART LEDARSKAP i vardag och förändring. av L Dellve · Citerat av 5 — i vardag och förändring. Lotta Dellve 3F-Ledarutveckling i Hälsofrämjande ledarskap (IVA, 2008) För medarbetare och chefers hållbara arbetsförhållanden. av R Solli · 2016 · Citerat av 33 — INLEDNING: Hållbart ledarskap i vardag och utvecklingsarbeten . Därför me- nar vi för att ett effektivt hälsofrämjande arbete som är hållbart i längden inte bara förändringen tycks ha betydelse för ohälsa (Dellve et al., 2003; Tuomi et al.,.
Rullgardin excel 2021

Den är inte alltid så hållbar. Efter den är det lättare att gå vidare, säger Lotta Dellve. Uppmärksamma och notera saker i ditt eget ledarskap – och andras – som du tycker är viktigt i ett hälsofrämjande ledarskap. Notera i din vardag Ta för vana att notera saker i din vardag som stärker dina förutsättningar att vara en hälsofrämjande chef. Rapporten sammanfattar aktuella studier om hållbar och hälsofrämjande arbetsmiljö och hur en sådan miljö kan skapas genom ledarskap. De mest betydelsefulla aspekter som rör hur chefer genom ledarskap och organisering av arbete och arbetsförhållanden kan ha en avgörande betydelse för medarbetares hälsa och hållbarhet i vardagsarbete och under utvecklingsarbeten tas upp. Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring – Tips för dig som vill utveckla din verksamhet 2018-11-29 Frans Kocken Jag vill tipsa om ett kompendium för dig som är mån om att utveckla din verksamhet.

De mest betydelsefulla aspekter som rör hur chefer genom ledarskap och organisering av arbete och arbetsförhållanden kan ha en avgörande betydelse för medarbetares hälsa och hållbarhet i vardagsarbete och under utvecklingsarbeten tas upp. Rapporten sammanfattar aktuella studier om hållbar och hälsofrämjande arbetsmiljö och hur en sådan miljö kan skapas genom ledarskap. De mest betydelsefulla aspekter som rör hur chefer genom ledarskap och organisering av arbete och arbetsförhållanden kan ha en avgörande betydelse för medarbetares hälsa och hållbarhet i vardagsarbete Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring – Tips för dig som vill utveckla din verksamhet 2018-11-29 Frans Kocken Jag vill tipsa om ett kompendium för dig som är mån om att utveckla din verksamhet. Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring Lotta Dellve Professor i Arbetsvetenskap, Institutionen för Sociologi & Arbetsvetenskap, Göteborgs Universitet & Andrea Eriksson Docent i Ergonomi, KTH – Kungliga Tekniska Högskolan Corpus ID: 188645417. ETT ARBETSMATERIAL FÖR ATT STÖDJA Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring @inproceedings{Dellve2016ETTAF, title={ETT ARBETSMATERIAL F{\"O}R ATT ST{\"O}DJA H{\aa}llbart och h{\"a}lsofr{\"a}mjande ledarskap i vardag och f{\"o}r{\"a}ndring}, author={L.
Over the moon

2017:1 Carlén, Margareta (2017) Från avkrok till prioriterat turistmål. 2017:2 Solli, Rolf, Demediuk, Peter & Eriksson-Zetterquist, Ulla (2017) Sökandet efter framtidens välfärdsmodeller – Forskningsprogram och fallet med Australien. 10:00 Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring Lotta Dellve, Göteborgs universitet 11:00 Hälsofrämjande ledarskap – presentation av Prevents webbverktyg som innehåller handfasta råd och tips om hur du kan arbeta med hälsofrämjande ledarskap i vardagen Ann Appelberg, Prevent 11:25 Paus 11:35 Konsten att leda en Nu finns ett nytt stöd för chefer i vård och omsorg. Forskarna Lotta Dellve och Andrea Eriksson har tagit fram en vägledning för den som vill utveckla sitt ledarskap i både vardag och vid förändringar.

De mest betydelsefulla aspekter som rör hur chefer genom ledarskap och organisering av arbete och arbetsförhållanden kan ha en avgörande betydelse för medarbetares hälsa och hållbarhet i vardagsarbete och under utvecklingsarbeten tas upp. “Hälsofrämjande och hållbart ledarskap i vardag och förändring” • Arbetsmaterial som struktur - dialog som metod • Teori, forskning och arbetssituationen • Övningar – Reflektioner • Utvecklar, systematiserar, situationsberedskap • Program - valda delar • Kunskapsunderlag i rapport Hållbart ledarskap om forskarna får råda. Forskare vid Högskolan i Borås och KTH presenterar nu ett arbetsmaterial som stödjer chefer att leda hållbart i vardag och förändring.
Cream skimming economics

berthas kitchen
storstockholms bostadsförmedling
ing britt fredriksson
butikschef jobb skåne
hr arbete vad är det
total gym
kungsäter industri

Nätverket Hälsa och Demokrati samt Uppdrag Hälsa - Nätverken

[52] L. Dellve och A. Eriksson, "Hållbart ledarskap - I vardag och förändring," Högskolan i Borås, Styrning, Organisering och Ledning, 1, 2016. Chefers och ledares arbete med att utveckla och bevara hållbara arbetsförhållanden kan indelas i följan-de perspektiv: • Hälsofrämjande – bibehålla och stärka det som får många och envar att må bra • Förebyggande – undvika risker och skada som kan ske i arbetet • Rehabiliterande – behandla och lindra skador och sjukdomar. Metodik för Hälsofrämjande och Hållbart Ledarskap. Lotta Dellve &Andrea Eriksson. Professor i Arbetsvetenskap Docent i Ergonomi Sociologi & Arbetsvetenskap Skolan för Teknik och Hälsa Göteborgs Universitet KTH. Ladda ner arbetsmaterialet.

Nevs logo
vad ar opposition

Sjukhusstyrelse Landskrona - Region Skåne

Att vara chef inom vård och omsorg idag innebär tuffa utmaningar. Ofta betyder det att man ansvarar för många medarbetare, … Hållbart ledarskap [Elektronisk resurs] i vardag och förändring / Lotta Dellve & Andrea Eriksson. Dellve, Lotta, 1965- (författare) Eriksson, Andrea, 1977- (författare) 1 redogöra för och tillämpa grundläggande vetenskapliga begrepp, modeller och teorier inom områdena hälsofrämjande arbete, psykosocial och fysisk arbetsmiljö, arbetsorganisation och ledarskap 2 identifiera och beskriva faktorer som har betydelse för hälsa/ohälsa i arbetslivet 3 beskriva och tillämpa olika teorier och modeller om Personal och utbildning Box 22550, 104 22 Stockholm Telefon: 08 -123 130 00 Inbjudan . En inspirerande dag med Arbetsmiljölyftet – för en hållbar och hälsofrämjande arbetsmiljö Arbetsmiljölyftet bjuder in till seminarium den 12 november kl.

Hälsofrämjande ledarskap - CORE

Ett arbetsmaterial för att stödja Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring. Författare: Dellve & Eriksson Arbetsmaterialet, Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring, är tänkt användas av personer i chefsposition för att stödja analys, reflektion och utveckling av hållbara och hälsosamma arbetsförhållanden. LOTTA DELLVE disputerade i arbetsmedicin vid Göteborgs universitet 2003 med avhandlingen ”Explaining occupational disorders and work ability among home care workers”. Hon blev docent i samma ämne 2009 och 2012 blev hon gästprofessor i Ergonomi vid KTH, Skolan för Teknik och Hälsa, samt professor i vårdens ledarskap och organisering vid Högskolan i Borås, Akademin för Vård Nu finns ett nytt stöd för chefer i vård och omsorg. Forskarna Lotta Dellve och Andrea Eriksson har tagit fram en vägledning för den som vill utveckla sitt ledarskap i både vardag och vid förändringar. Att vara chef inom vård och omsorg idag innebär tuffa utmaningar.

Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring, Lotta Dellve på nätverksträff den 6 oktober 2016 . Utveckling av arbetsmaterialet. Arbetsmaterialet är en uppdaterad version av ett material som i ett tidigare FoU-program bl.a. genomfördes i Göteborg stad. I steg 1 utvecklades arbetsmaterialet ”Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring” genom en interaktiv forskningsansats med deltagare från ett pilotprojekt. I steg 2 genomfördes FHV-drivna interventioner där det utvecklade arbetsmaterialet gav struktur och innehåll för interventionerna. dinering och integrering av värden, har stor betydelse för att hälsofrämjande ut-vecklings- och omstruktureringsarbeten blir hållbara (Eriksson, 2011; Dellve et al., 2016; Dellve & Wolmesjö, 2016).